منشور اخلاقی
-۱ حضور به موقع در محل کار، انجام وظایف محوله به صورت مؤثر و کارآمد و احترام به وقت مراجعین و همکاران.
-۲ کسب مهارت لازم به منظور راهنمایی و مشاوره متناسب با نیاز مراجعین و انجام کار آنها همراه با متانت رفتار، احترام متقابل و پرهیز از هرگونه تبعیض.
-۳ تعامل با همکاران در ارائه اطلاعات مورد نیاز به منظور انجام خدمات بهینه و تسریع در اجرای امور با هدف اعتمادسازی عمومی و خدمت بی منّت به مردم.
-۴ عمل به فریضه امر به معروف و نهی از منکر و پرهیز از رفتارهای خلاف شئون اسلامی و اداری نظیر توصیه پذیری و هرگونه سوء استفاده از موقعیت شغلی و قدرت سازمانی.
-۵ انجام فعالیت ها و وظایف محوله منطبق با برنامه های تنظیمی بر اساس قوانین، مقررات و پرهیز از اعمال سلایق شخصی.
-۶ اهتمام به اقامه نماز جماعت ضمن رعایت حقوق ارباب رجوع.
-۷ تلاش در جهت تفاهم و ایجاد فضای با نشاط و صمیمی در محل کار.
-۸ رازداری و عدم افشای اسناد محرمانه و خودداری از ارائه مدارک طبقه بندی شده به افرادی که حق دریافت آنها را ندارند.
-۹ حفظ آراستگی و استفاده از پوشش متناسب با عرف و شئونات اسلامی.
-۱۰حفاظت از اموال و تجهیزات اداری و رعایت اصل صرفه جویی در جهت ارتقاء سطح بهره وری دستگاه.
-۱۱درک صحیح از اهداف و سیاستهای فرمانداری و احساس مسئولیت نسبت به انجام وظایف سازمانی.
-۱۲از نتایج خلوت دل با خداوند، اخلاص و ایثار و تعهد اسلامی می باشد و فرد آراسته به این اوصاف از کثرت مراجعات ملول نخواهد شد.